OMIC is Hiring: Social Media Content Manager

En français ci-dessous

Job Description - Social Media Content Manager: Canada Summer Jobs
 

About the Ottawa Music Industry Coalition (OMIC)

Who We Are

The Ottawa Music Industry Coalition (OMIC) is a registered bilingual, member-based non-profit organization dedicated to fostering a thriving and inclusive music ecosystem that drives Ottawa’s economic, cultural, and social prosperity. As the leading advocate and first point of contact for Ottawa’s music industry, OMIC connects and supports all facets of the sector—including creators, performers, music and sector-adjacent businesses, entrepreneurs, presenters, venues, technicians, labels, promoters, BIAs, organizations, and the City of Ottawa—while fostering collaboration, innovation, and community engagement.

A fast-growing organization with 585 active members and 14,000+ combined online followers, OMIC represents a diverse network of artists, music professionals, businesses, and fans. As the only bilingual, member-driven music office in Ontario, OMIC works to build Ottawa’s reputation as a vibrant Music City. OMIC values accessibility, transparency, equity, diversity, inclusion, collaboration, innovation, excellence, growth, and community engagement.

What We Do

OMIC’s vision is to connect Ottawa’s music community, creating a thriving network and ecosystem that amplifies the city's cultural vibrancy, fosters innovation, and elevates Ottawa’s status nationally and internationally. Through municipal, provincial, national, and international partnerships, OMIC works toward shared goals to create a vibrant and sustainable music industry that benefits and inspires the entire community.

Our Approach

• Professional development and programming for artists, workforce, entrepreneurs, and venues, including hundreds of performance and career development opportunities annually.
• Advocating to local government, industry, and institutional partners to integrate live and recorded music into their operations.
• Prioritizing diversity, accessibility, and inclusion across OMIC programming and workforce opportunities.
• Strengthening musical connections within Ottawa and beyond.
• Developing cross-industry partnerships to benefit the music sector.

About the role: 

OMIC is looking for a creative and dynamic individual to take the lead on social media content creation in the lead-up to and during Capital Music Week, City Sounds Live, and other exciting initiatives.

Reports to: 

Director of Operations

The ideal candidate:

• Is familiar with the issues and challenges of Ottawa’s music and arts communities;
• Is conscientious and effective at community engagement, including proficiency in using various social media platforms (Instagram, Facebook, TikTok);
• Is familiar with using graphic design software such as Canva or similar;
• Is adept at research and editing;
• Demonstrates they are an excellent team player as well as can work well independently;
• Has a positive outlook and is dedicated to getting the job done well;
• Can express themselves fluently both verbally and in writing, in both English and French;

Responsibilities:

Supporting the programming and services of the office which could include:

• Creating social media communications calendars and posts in both official languages
• Posting and engaging with social media followers on all platforms
• Cross-promoting music industry-related information and events
• Assisting in writing and editing newsletters, where necessary
• Create social media engagement discussion opportunities
• Covering events in person, as directed by the team
• Reaching out to members to create “Feature Friday” campaigns

Key Competencies:

• Communication skills
• Eye for detail
• Excellent grammar
• Digital media skills
• Openness to learning
• Spoken and written skills in French and English
• Teamwork and time management

Eligibility:

Please note International Students are not eligible for this program. To qualify for the Canada Summer Jobs Program, the candidate must:

• Must be between 15-30 years of age.
• Must be a permanent resident of Canada, or Canadian Citizens or should be legally permitted and protected under the Immigration and Refugee protection during the period of employment.
• Must have a Social Insurance number which is valid at the time of employment.
• Must have all the legal permits to be able to work in Canada according to the provincial regulations of work permits.

Compensation and Details:

• 279 hours total
• Start date: May 1st, 2025
• Rate: $17.20/hour

Working conditions:

This position requires the individual to work from home, in the office at 56 Sparks St., as well as various event locations in and around Ottawa. The Social Media Community Manager will work during regular business hours but sometimes be required to work evenings and weekends and be granted time in lieu accordingly. 

OMIC is led by a team of passionate individuals representing diverse cultures, languages, and identities. We welcome applications from individuals of all backgrounds, gender identities and abilities.

Interested candidates should send a resume and an expression of interest video or cover letter to employment@ottawamic.com. Only selected applicants will be notified.
Deadline: 9:00 AM ET on April 25th, 2025.

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Description de poste
Responsable des médias sociaux : Emplois d’été Canada

À propos de la Coalition de l'industrie de la musique d'Ottawa (CIMO)

Qui nous sommes

La Coalition de l'industrie de la musique d'Ottawa (CIMO) est un organisme sans but lucratif bilingue, enregistré et basé sur l’adhésion, qui se consacre à la création d’un écosystème musical dynamique et inclusif, moteur de prospérité économique, culturelle et sociale pour Ottawa. En tant que principale voix de l'industrie musicale à Ottawa et premier point de contact pour ce secteur, CIMO relie et soutient tous les volets de l’industrie — incluant les créateur·trice·s, interprètes, entreprises musicales et connexes, entrepreneur·e·s, diffuseurs, lieux de diffusion, technicien·ne·s, maisons de disques, promoteur·trice·s, ZAC, organismes et la Ville d’Ottawa — tout en favorisant la collaboration, l’innovation et l’engagement communautaire.

En pleine croissance, CIMO compte 585 membres actifs et plus de 14 000 abonné·e·s en ligne. CIMO représente un réseau diversifié d’artistes, de professionnel·le·s de la musique, d’entreprises et de mélomanes. En tant que seul bureau de la musique bilingue et axé sur les membres en Ontario, CIMO travaille à bâtir la réputation d’Ottawa comme Ville musicale vibrante. CIMO valorise l’accessibilité, la transparence, l’équité, la diversité, l’inclusion, la collaboration, l’innovation, l’excellence, la croissance et l’engagement communautaire.

Notre mission

La vision de CIMO est de connecter la communauté musicale d’Ottawa afin de créer un réseau et un écosystème florissants qui amplifient la vitalité culturelle de la ville, encouragent l’innovation et élèvent le statut d’Ottawa sur les scènes nationale et internationale. Grâce à des partenariats municipaux, provinciaux, nationaux et internationaux, CIMO vise des objectifs communs pour bâtir une industrie musicale dynamique et durable qui profite à toute la communauté et l’inspire.

Notre approche

• Développement professionnel et programmation pour les artistes, les travailleur·euse·s, les entrepreneur·e·s et les diffuseurs, incluant des centaines d’occasions de performance et de développement de carrière chaque année.
• Plaidoyer auprès des gouvernements, de l'industrie et des institutions pour intégrer la musique live et enregistrée à leurs activités.
• Priorisation de la diversité, de l’accessibilité et de l’inclusion dans toute la programmation et les opportunités professionnelles de CIMO.
• Renforcement des liens musicaux à Ottawa et au-delà.
• Développement de partenariats intersectoriels pour appuyer le secteur musical.

À propos du poste :
La CIMO est à la recherche d’une personne créative et dynamique pour diriger la création de contenu sur les médias sociaux en amont et pendant la Semaine musicale de la capitale, Sons de la ville, et d’autres initiatives passionnantes.

Relève de :
La Directrice des opérations

Profil recherché :

• Connaît les enjeux et défis des communautés artistiques et musicales d’Ottawa ;
• Est consciencieuse et efficace en mobilisation communautaire, avec une maîtrise des plateformes sociales (Instagram, Facebook, TikTok) ;
• Est à l’aise avec des outils de conception graphique comme Canva ou similaires ;
• Est habile en recherche et en révision ;
• Est capable de travailler autant en équipe que de façon autonome ;
• A une attitude positive et le souci du travail bien fait ;
• S’exprime couramment à l’oral et à l’écrit en français et en anglais.

Responsabilités :
 Soutenir la programmation et les services du bureau, ce qui peut inclure :

• Créer des calendriers et publications pour les communications sur les réseaux sociaux dans les deux langues officielles
• Publier et interagir avec les abonné·e·s sur toutes les plateformes
• Faire la promotion croisée des informations et événements liés à l’industrie musicale
• Aider à la rédaction et la révision de l’infolettre, au besoin
• Créer des occasions de discussions engageantes sur les réseaux sociaux
• Couvrir des événements en personne, selon les directives de l’équipe
• Communiquer avec les membres pour créer des campagnes “Vedette du vendredi”

Compétences clés :

• Excellentes aptitudes en communication
• Un oeil pour les détails
• Grammaire impeccable
• Compétences en médias numériques
• Ouverture à l’apprentissage
• Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais
• Capacité à gérer son temps et à travailler en équipe

Admissibilité :
Veuillez noter que les étudiant·e·s internationaux ne sont pas admissibles à ce programme. Pour être admissible au programme Emplois d'été Canada, le·la candidat·e doit :

• Être âgé·e de 15 à 30 ans ;
• Être citoyen·ne canadien·ne, résident·e permanent·e ou avoir le droit de travailler au Canada selon la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés ;
• Posséder un numéro d’assurance sociale valide au moment de l’emploi ;
• Détenir tous les permis légaux nécessaires pour travailler au Canada selon les réglementations provinciales.

Rémunération et détails :

• 279 heures au total
• Date de début : 1er mai 2025
• Taux horaire : 17,20 $

Conditions de travail :
Ce poste demande du travail à domicile, au bureau situé au 56 rue Sparks, ainsi que sur divers lieux d’événements à Ottawa et dans les environs. Le ou la responsable des médias sociaux travaillera principalement durant les heures de bureau régulières, mais devra parfois être disponible en soirée ou les fins de semaine. Des congés compensatoires seront alors accordés.

La CIMO est dirigée par une équipe passionnée, représentative de diverses cultures, langues et identités. Nous encourageons les personnes de toutes origines, identités de genre et capacités à poser leur candidature.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur CV ainsi qu’une vidéo de motivation ou une lettre de présentation à l’adresse suivante : employment@ottawamic.com. Seules les candidat.es retenues seront contactées.
Date limite : le 25 avril 2025 à 9 h (HE)